Peut-on être indemnisé après un accident du travail ?    

L'accident du travail est un accident survenant dans le cadre de l'exercice d'une profession.

En effet, un accident qui survient par le fait ou à l'occasion de votre travail, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme un accident du travail. 

Comment faire reconnaître un accident du travail ?

Pour que l'accident du travail soit reconnu, vous devez justifier les 2 conditions suivantes :

• Vous avez été victime d'un accident dans le cadre de votre activité professionnelle,
• Cet accident a entraîné l'apparition d'une lésion. 

De plus, le fait à l'origine de l'accident du travail doit être soudain.

Vous devez être placé sous l'autorité de l'employeur lorsque le fait accidentel se produit car il va falloir qu’il soit témoin avoir de vous couvrir. 

L'accident est présumé d'origine professionnelle dès lors qu'il se produit dans les locaux de l'entreprise, même pendant un temps de pause.

Cependant, la qualification d'accident du travail peut être refusée si l’accident est la conséquence de faits non professionnels tel qu’un suicide sur le lieu de travail en raison de problèmes personnels. 

Conséquences de l'accident du travail

L’accident du travail le plus fréquent est la lésion qui doit être la conséquence de l'accident survenu du fait ou à l'occasion du travail.

Une lésion peut être corporelle mais aussi psychologique :

1. Coupure,
2. Brûlure,
3. Un ressenti interne : mal de dos ou douleur articulaire,
4. Douleur musculaire apparue soudainement à la suite du port d'une charge,
5. Un malaise cardiaque,
6. Un choc émotionnel consécutif à une agression commise dans l'entreprise.

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